Association pour la Représentation des Salariés Actionnaires du Groupe Engie
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Merci … à vous tous qui avez soutenu la liste électorale de l'ARSAGE
Notre prochaine échéance est l'assemblée générale d'Engie de mai prochain
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Nouveautés
LA LETTRE Arsage N°7 est parue "Bright ou Gloomy" cliquer là
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L'actionnariat salarié est un dispositif qui vise à faire entrer durablement les salariés d'une entreprise dans le capital de cette dernière. Il s'agit d'un dispositif relativement ancien de conciliation des intérêts du capital et du travail, initié en France par le Général de Gaulle.
La loi PACTE de 2019, prône le développement de l'actionnariat salarié à hauteur de 10% du capital des sociétés et réforme le mode de désignation des Représentants des Salariés Actionnaires aux Conseils d'Administration de ces dernières.
Que propose l'ARSAGE ?
L'ARSAGE prône une élection d'un administrateur représentant les salariés actionnaires non-catégoriel et représentatif de tout les salariés et anciens-salariés porteurs de parts.
L'ARSAGE soutient le développement de l'actionnariat collectif sous toutes ses formes :
- Par l'actionnariat salarié en nom collectif via les Fonds Communs de Placement d'Entreprise tel les fonds LINK
- Par l'actionnariat salarié en nom propre via des mécanismes de créations d'actions ex-nihilo
L'ARSAGE revendique une priorité à la création de valeur de l'entreprise dans le respect de sa Raison d'être et de toute les parties prenantes.
L'actionnariat collectif Engie (fichier PDF)
https://www.engie.com/sites/default/files/assets/documents/2019-09/cp-engie-link-2018_1.pdf
Publication des résultats
Information financière ENGIE au 30 septembre 2020 (Communiqué de presse)
Résultat ENGIE au 30 juin 2020 (Communiqué de presse)
Résultats financiers du 30 juin (PDF)
Information financière Q1 ENGIE au 31 mars 2020 (Communiqué de presse)
Liens utiles
Rapport intégré ENGIE 2020(2019)
Document d'enregistrement universel ENGIE 2020 (2019)
Rapport intégré ENGIE 2019 (2018)
Document de référence ENGIE 2019 (2018)